Hay veces que las empresas abusan, que hacen machacan y hacen acoso laboral (mobbing)…obviamente estamos en contra de esto.

Pero hay otras en las que el trabajador es un jeta, que no hace ni el huevo, que dice abiertamente a sus compañeros que lo que quiere es que lo echen y pillarse el dinero y el tiempo (laboral) se lo dedica a su empresa personal.

Es de ese caso, del que he tenido noticia hoy.

Uno que estaba por aquí, que pasaba de todo…y que por fin la empresa ha despedido procedentemente…aunque cobrará paro.

Sigue el juicio y supongo que la empresa al final perderá pero lo que realmente hace gracia es recibir ésta carta del sindicato:

Compañeros y compañeras, la dirección de la empresa ha comunicado el despido a un trabajador, sin dejarle siquiera defenderse ni que el Comité de Empresa (CEM) lo hiciera.

Por ello desde laAsociación Sindical de Trabajadores hemos hecho una propuesta al CEM, (después de contactar con el trabajador ya en su casa) rechazando tanto el despido del compañero como los métodos utilizados por la empresa.

Desde nuestra organización no vamos a permitir pasivamente a la empresa que no respete ni la presunción de inocencia ni el derecho a la defensa de ningún trabajador, y rechazamos de plano el sistema represivo que la empresa utiliza contra los trabajadores y reclamamos al resto de sindicatos que afronten con contundencia esta actitud de la empresa y no miren hacia otro lado dejando a los trabajadores indefensos.

Hoy ha sido este compañero, mañana podemos ser cualquiera.

¡¡REIVINDIQUEMOS NUESTROS DERECHOS!!
¡¡DEFENDAMOS NUESTRO FUTURO!!

¡¡LA ÚNICA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE SE ABANDONA!!
¡¡ORGANÍZATE CON NOSOTROS,  AFÍLIATE A AST !!

Y ala, se quedan tan pancho…aunque aquí estamos todos diciendonos el típico “para que veas” por que conocemos la historia…y por que si con este jeta vemos lo que ocurre…que más pasará cuando no conocemos los detalles.

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